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2023年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

2023年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

 

 

山東豪門鋁業(yè)有限公司

2024711

 

第一部分 編制規(guī)范

1、內(nèi)容客觀性聲明

山東豪門鋁業(yè)有限公司公布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告本著客觀、公正的態(tài)度進(jìn)行編寫,報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、有效,符合企業(yè)實(shí)際情況。

2、組織范圍

山東豪門鋁業(yè)有限公司。

報(bào)告中所述公司”、“豪門鋁業(yè)、我們均指山東豪門鋁業(yè)有限公司。

3、時(shí)間范圍

20231月至202312月,為保持報(bào)告連貫性與可讀性,部分內(nèi)容延伸出上述時(shí)間范圍。

4、發(fā)布周期

本報(bào)告每年發(fā)布一次,本年度報(bào)告為首次發(fā)布。

5、數(shù)據(jù)說(shuō)明

本報(bào)告披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)自公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表,其他數(shù)據(jù)來(lái)自公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì),特別說(shuō)明除外。

6、獲取方式

本報(bào)告為電子,并采用經(jīng)環(huán)保組織認(rèn)可的環(huán)保紙張印刷制作,可從公司企管部門索?。?/font>

 聯(lián)系部門:山東豪門鋁業(yè)有限公司企管部         

 聯(lián)系人及電話:季相慧 15910185861

 聯(lián)系地址:臨沂市羅莊區(qū)冊(cè)山街道辦事處        

 

 

第二部分 報(bào)告正文

一、關(guān)于公司

1、公司簡(jiǎn)介

山東豪門鋁業(yè)有限公司成立于20042月,是一家集鋁合金建筑型材、工業(yè)材的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售于一體的綜合性企業(yè),2023年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入16億元,實(shí)現(xiàn)利稅4000萬(wàn)元。

企業(yè)先后通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證、中國(guó)船級(jí)社認(rèn)證、IATF16949汽車供應(yīng)商體系認(rèn)證, 先后榮獲“山東名牌產(chǎn)品”、“山東省著名商標(biāo)” 、“中國(guó)專利山東明星企業(yè)”、“中國(guó)馳名商標(biāo)” 、“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)建筑鋁型材十強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)鋁門型材的領(lǐng)導(dǎo)者”稱號(hào)、“山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍”、“山東省中小企業(yè)隱形冠軍”、“山東省瞪羚企業(yè)”、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè) 等榮譽(yù)。

科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。為提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,提升產(chǎn)品附加值, 公司加大研發(fā)投入,先后與上海交通大學(xué)輕合金精密成型國(guó)家工程研究中心、山東大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作,聘請(qǐng)上海交大的丁文江院士和山東大學(xué)的趙國(guó)群院長(zhǎng)組成研發(fā)團(tuán)隊(duì),并聯(lián)合成立技術(shù)研發(fā)中心和實(shí)訓(xùn)基地;目前建設(shè)有“臨沂市工程技術(shù)中心”、“臨沂市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“山東省企業(yè)技術(shù)中心”、“山東省工程技術(shù)研究中心”等多個(gè)省市級(jí)科研平臺(tái),先后承接了中歐國(guó)際合作資金300萬(wàn)的節(jié)能建筑項(xiàng)目課題一項(xiàng),山東省重大研發(fā)項(xiàng)目1項(xiàng),市級(jí)重大專項(xiàng)課題兩項(xiàng),并擁有發(fā)明專利7項(xiàng),實(shí)用新型專利43多項(xiàng),外觀設(shè)計(jì)70多項(xiàng),市級(jí)科技成果鑒定6項(xiàng),在同行業(yè)科技創(chuàng)新能力中遙遙領(lǐng)先。

建筑鋁型材是公司的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,尤其是鋁門產(chǎn)品,表面處理有銀白、香檳、鈦金、金黃、古銅、機(jī)械拋光、化學(xué)拋光、拉絲、噴唋、木紋等100多種,共360個(gè)系列6000多個(gè)門料和窗料產(chǎn)品。不僅品種多、顏色全、而且料型設(shè)計(jì)也在業(yè)內(nèi)享有良好口碑,室外鋁門系列型材及室內(nèi)移門系列型材產(chǎn)銷全國(guó)銷量領(lǐng)先,是中國(guó)鋁門型材的領(lǐng)導(dǎo)者。公司不斷加大新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)力度,2019年又新推出寶馬色、晶泳、瓷泳等新型表面處理型材,引領(lǐng)市場(chǎng)高端需求,使“豪門”品牌的知名度和美譽(yù)度進(jìn)一步得到提升。

隨著工業(yè)鋁型材市場(chǎng)的上揚(yáng),公司加大對(duì)工業(yè)鋁型材的開(kāi)發(fā)和研究:先后與上海大眾、一汽大眾、美的集團(tuán)、敏實(shí)集團(tuán)、杭州三花集團(tuán)、上海本特勒公司、吉利汽車研究院、眾泰汽車研究院積極展開(kāi)合作,重點(diǎn)研發(fā)交通輕量化用鋁。先后研發(fā)生產(chǎn)出汽車防撞梁、ABS閥塊、搖臂等輕量化安全車體鋁材。并不斷地更新生產(chǎn)設(shè)備,選用國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的鑄錠系統(tǒng),采用電磁攪拌、在線除氣、離線淬火等先進(jìn)工藝,在源頭上確保產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良。并采購(gòu)德國(guó)進(jìn)口光譜分析儀、以色列斷面掃描儀、大型拉力試驗(yàn)機(jī)等國(guó)內(nèi)外高端檢測(cè)設(shè)備,對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品的過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn),確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

公司計(jì)劃將加大技術(shù)研發(fā)的投入,繼續(xù)引進(jìn)高端裝備和人才,用3年的時(shí)間使豪門的各大事業(yè)版塊持續(xù)成長(zhǎng),成為全球鋁門型材領(lǐng)導(dǎo)者,成為中國(guó)北方最大的交通輕量化ABS閥塊供應(yīng)商,成為中國(guó)鋁櫥柜第一品牌。最終實(shí)現(xiàn)豪門集團(tuán)百億產(chǎn)值、整體上市的中期愿景和目標(biāo)。

公司重視綠色發(fā)展工程,加大了新產(chǎn)品研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)以及對(duì)資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗等方面的投入和力度,制定了嚴(yán)格的環(huán)境、安全、能耗、水耗等標(biāo)準(zhǔn),將節(jié)能和減排列入公司年度計(jì)劃,提高生產(chǎn)效率,控制污染物和溫室氣體排放。

  1. 股權(quán)結(jié)構(gòu)

 

 

 

 

 

 

 

  1. 組織結(jié)構(gòu)


  1. 公司依托敏銳的市場(chǎng)洞察、研發(fā)技術(shù)、制造工藝的沉淀積累,不斷研發(fā)出能夠解決行業(yè)問(wèn)題的新產(chǎn)品并使之產(chǎn)業(yè)化,同時(shí)借助于營(yíng)銷和品牌優(yōu)勢(shì),讓全球客戶充分知曉與認(rèn)可,最終幫助提升整個(gè)鋁型材行業(yè)創(chuàng)新性、經(jīng)濟(jì)性,并使之更為資源節(jié)約和環(huán)境友好。發(fā)展戰(zhàn)略

 根據(jù)全球宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和全球鋁型材行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),公司總體發(fā)展戰(zhàn)略思路為:持續(xù)保持建筑用鋁型材的行業(yè)領(lǐng)先地位,不斷圍繞行業(yè)問(wèn)題提供創(chuàng)新型產(chǎn)品與解決方案完善全球營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),提高網(wǎng)絡(luò)覆蓋的廣度和深度,進(jìn)一步提升營(yíng)銷能力,持續(xù)向全球客戶傳遞產(chǎn)品價(jià)值、品牌內(nèi)涵,傳播企業(yè)文化;落實(shí)以市場(chǎng)/客戶為導(dǎo)向,分縱向和橫向進(jìn)一步打通包括市場(chǎng)、營(yíng)銷、研發(fā)、供應(yīng)鏈以及職能等各企業(yè)價(jià)值鏈環(huán)節(jié),以全面提升經(jīng)營(yíng)管理水平,提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率;以整合資源的思維,通過(guò)戰(zhàn)略咨詢、組織創(chuàng)新、品牌建設(shè)、資本優(yōu)化、制造升級(jí)、人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)等舉措,打造全球領(lǐng)先的、可持續(xù)發(fā)展的、具備獨(dú)特核心競(jìng)爭(zhēng)力的新材料電力裝備企業(yè)。3年的時(shí)間使豪門的各大事業(yè)版塊持續(xù)成長(zhǎng),成為全球鋁門型材領(lǐng)導(dǎo)者,成為中國(guó)北方最大的交通輕量化ABS閥塊供應(yīng)商,成為中國(guó)鋁櫥柜第一品牌。最終實(shí)現(xiàn)豪門集團(tuán)百億產(chǎn)值、整體上市的中期愿景和目標(biāo)。

 

  1. 企業(yè)文化

公司遠(yuǎn)景:成為全球鋁門的創(chuàng)新者和領(lǐng)跑者;

戰(zhàn)略目標(biāo):

2025 建設(shè)1000畝豪門工業(yè)園躋身中國(guó)鋁業(yè)十強(qiáng);成為北方最大的鋁門型材供應(yīng)商;

2028 成為中國(guó)汽車交通輕量化用鋁最大供應(yīng)商成為中國(guó)交通輕量化汽車鋁配件主要供應(yīng)商;成為中國(guó)交通輕量化汽車用鋁研發(fā)中心

 

核心競(jìng)爭(zhēng)力:不斷完善的規(guī)章和流程;

核心價(jià)值觀:做事觀:以客戶為中心是豪門人的思維方式,以結(jié)果為導(dǎo)向是豪門人的行為方式;

領(lǐng)導(dǎo)觀:領(lǐng)導(dǎo)是決策,是資源,是教導(dǎo);

員工觀:?jiǎn)T工是是服從,是執(zhí)行,是結(jié)果;

執(zhí)行觀:不要理由,拒絕借口,請(qǐng)給我一個(gè)結(jié)果。

公司理念:致力于以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),與您共享多彩人生!

  1. 社會(huì)責(zé)任理念

公司始終堅(jiān)持創(chuàng)造價(jià)值,才有價(jià)值的核心價(jià)值觀,通過(guò)利他來(lái)實(shí)現(xiàn)利己,持續(xù)推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,始終保持與各利益相關(guān)方的積極溝通、良性互動(dòng),嚴(yán)格履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù),主要包括公司治理、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、相關(guān)方權(quán)益保護(hù)等,切實(shí)做到經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益、短期利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、自身發(fā)展與社會(huì)發(fā)展相互協(xié)調(diào),相互融合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與環(huán)境的健康和諧發(fā)展。

 

 

  1. 社會(huì)責(zé)任目標(biāo)

股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)

公平對(duì)待所有股東,積極履行信息披露義務(wù),通過(guò)制定長(zhǎng)期和相對(duì)穩(wěn)定的利潤(rùn)分配政策和辦法積極回報(bào)股東。在追求股東利益最大化同時(shí)兼顧債權(quán)人的利益。

員工權(quán)益保護(hù)

尊重員工與文化權(quán)利,正確處理勞動(dòng)關(guān)系,構(gòu)建和諧、適宜、安全、健康的工作環(huán)境,關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展與健康福利保障,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。

節(jié)能環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展

大力推進(jìn)能源、環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系建設(shè),積極倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念,注重環(huán)境保護(hù),防止污染,將環(huán)境保護(hù)和節(jié)約資源作為部門考核的指標(biāo)之一,切實(shí)推進(jìn)公司的環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展責(zé)任的履行。

  1. 所取得的主要榮譽(yù)

 2015年,臨沂市人民政府授予公司臨沂市專利獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”;

 2015年年,臨沂市人民政府授予公司臨沂市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)”;

 2015年,山東省企業(yè)技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)中心授予公司好品山東名企稱號(hào);

 2015年年,臨沂市科學(xué)技術(shù)局授予公司臨沂市第四批創(chuàng)新性企業(yè)稱號(hào);

 2017年,臨沂市人民政府授予公司臨沂市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”;

 2018年,臨沂市人民政府授予公司臨沂市四個(gè)一百示范企業(yè)稱號(hào);

 2018年,山東省工業(yè)和信息化廳授予公司山東省中小企業(yè)隱形冠軍稱號(hào);

 2018年,山東省工業(yè)和信息化廳授予公司山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍稱號(hào);

2020年,山東省工業(yè)和信息化廳授予公司省級(jí)專精特新中小企業(yè)稱號(hào);

2021年,山東省科學(xué)技術(shù)廳、山東省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)局授予公司“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)

2022年,工業(yè)和信息化部授予公司“國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)”稱號(hào);

2022年,山東省工業(yè)和信息化廳授予公司“省瞪羚企業(yè)”稱號(hào)。

 

 

二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任

1、經(jīng)營(yíng)成果展示

2023豪門鋁業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入人民幣162370萬(wàn)。公司始終把依法納稅作為企業(yè)最好的誠(chéng)信名片,稅務(wù)管理從細(xì)微處入手,把強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,保障依法納稅作為踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要工作。

2、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理體系

經(jīng)過(guò)多年的探索創(chuàng)新、積累沉淀公司在生產(chǎn)制造、成本控制、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等方面形成了一套行之有效的規(guī)則制度。同時(shí),為了進(jìn)一步提升公司經(jīng)營(yíng)管理水平,先后聘請(qǐng)華為自動(dòng)化(中國(guó))研究院、長(zhǎng)財(cái)咨詢管理公司、長(zhǎng)松系統(tǒng)等知名的管理咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)公司數(shù)字化工廠、管理流程優(yōu)化、市場(chǎng)營(yíng)銷體系、企業(yè)信息化、公司治理結(jié)構(gòu)、人力資源管理等方面進(jìn)行全面梳理診斷,并根據(jù)其管理咨詢建議提升公司管理的規(guī)范性與有效性。目前,公司的全面預(yù)算管理體系,目標(biāo)績(jī)效管理體系、經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理體系有效落地,這將大大助推公司邁向全國(guó)先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理水平之列。

3持續(xù)研發(fā)創(chuàng)新

科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。企業(yè)先后通過(guò)ISO9001、ISO14001、ISO45001、中國(guó)船級(jí)社、IATF16949等管理體系體系認(rèn)證。為提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,提升產(chǎn)品附加值, 公司加大研發(fā)投入,先后與上海交通大學(xué)輕合金精密成型國(guó)家工程研究中心、山東大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作,聘請(qǐng)上海交大的丁文江院士和山東大學(xué)的趙國(guó)群院長(zhǎng)組成研發(fā)團(tuán)隊(duì),并聯(lián)合成立技術(shù)研發(fā)中心和實(shí)訓(xùn)基地;目前建設(shè)有“臨沂市工程技術(shù)中心”、“臨沂市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“山東省企業(yè)技術(shù)中心”、“山東省工程技術(shù)研究中心”等多個(gè)省市級(jí)科研平臺(tái),先后承接了中歐國(guó)際合作資金300萬(wàn)的節(jié)能建筑項(xiàng)目課題一項(xiàng),山東省重大研發(fā)項(xiàng)目1項(xiàng),市級(jí)重大專項(xiàng)課題兩項(xiàng),并擁有發(fā)明專利7項(xiàng),實(shí)用新型專利43多項(xiàng),外觀設(shè)計(jì)70多項(xiàng),市級(jí)科技成果鑒定6項(xiàng),在同行業(yè)科技創(chuàng)新能力中遙遙領(lǐng)先。

三、環(huán)保責(zé)任

長(zhǎng)期以來(lái),山東豪門鋁業(yè)有限公司高度貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的決策部署,牢固樹(shù)立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,堅(jiān)定實(shí)行制帽行業(yè)、地方政府關(guān)于節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、綠色發(fā)展等系列政策的要求,持續(xù)關(guān)注公司全流程的綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展。

 

202101月,山東豪門鋁業(yè)正式啟動(dòng)綠色工廠示范創(chuàng)建工作。項(xiàng)目實(shí)施以來(lái),我們?cè)谝韵路矫孢M(jìn)行了提升改進(jìn):

一是,建立職業(yè)健康安全管理體系,牢固樹(shù)立以人為本的管理核心;

二是,建立環(huán)境管理體系,不斷降低生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境影響;

三是,建立能源管理體系,突出能源管理績(jī)效;

四是,建立溫室氣體管理體系,主動(dòng)相應(yīng)國(guó)家3060”雙碳目標(biāo);

五是,引入產(chǎn)品生態(tài)設(shè)計(jì)理念,引領(lǐng)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)計(jì)獨(dú)特、色彩和諧,具有舒適、環(huán)保、多功能等特點(diǎn)的綠色產(chǎn)品;

六是,堅(jiān)定走綠色化、信息化融合發(fā)展的高質(zhì)量之路,公司現(xiàn)正打造數(shù)字化管理模式,現(xiàn)場(chǎng)管理已輔以數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行控制,數(shù)百臺(tái)計(jì)算機(jī)已通過(guò)局域網(wǎng)將技術(shù)管理、質(zhì)量管理、行政管理、生產(chǎn)管理、成本管理及現(xiàn)場(chǎng)管理有機(jī)地聯(lián)在一起,形成了初具規(guī)模的數(shù)字化制造平臺(tái)。

   

 

 

下一步,山東豪門鋁業(yè)有限公司將在現(xiàn)有基礎(chǔ)之上,適時(shí)啟動(dòng)綠色供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略,在做好自身綠色發(fā)展的同時(shí),引領(lǐng)全行業(yè)綠色化水平整體提升,助力我國(guó)鋁型材行業(yè)綠色、健康、高質(zhì)量發(fā)展!

 

 

四、社會(huì)責(zé)任履行情況

1、安全責(zé)任

安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的前提,更是全體員工的生命線,公司始終把安全工作擺在一切工作的首位,設(shè)立了安全管理機(jī)構(gòu)安環(huán)部,實(shí)行專業(yè)化管理。公司定期舉辦模擬消防演練、安全知識(shí)教育培訓(xùn),不斷提高員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和危機(jī)處理能力。安環(huán)部定期組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)大檢查,識(shí)別潛在危險(xiǎn)源,加大對(duì)安全隱患排查和整改力度,建立起“層層把關(guān)、全員參與、防患于未然”的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理體系。公司全員簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)失職瀆職行為嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任管理體系。

公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,通過(guò)踐行“尊重生命、敬畏規(guī)則、落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理”的安全理念,培育“制度管理、環(huán)境約束、文化引領(lǐng)”的安全文化,從宣傳教育、制度建設(shè)、精神鼓勵(lì)、物質(zhì)保障、行為約束、典型示范等多方位推進(jìn),公司實(shí)現(xiàn)了全年安全管理無(wú)重大事故,安全生產(chǎn)局面繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

2、員工責(zé)任

公司堅(jiān)持以人為本的管理理念,逐步完善人力資源管理體系,打造員工成長(zhǎng)、企業(yè)發(fā)展的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)要求,依法制定規(guī)范的勞動(dòng)合同管理制度、薪酬福利管理制度、績(jī)效管理制度等人事相關(guān)管理制度。公司與全體員工簽訂了《勞動(dòng)合同》,按時(shí)足額發(fā)放薪酬,辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),實(shí)施帶薪年假、產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)政策,保障了員工的基本權(quán)益。公司注重高潛人才培訓(xùn),逐步建立起后備干部梯隊(duì),將員工需求與企業(yè)發(fā)展相融合,助力員工成長(zhǎng)成才。通過(guò)把員工薪酬與公司業(yè)績(jī)、個(gè)人績(jī)效直接掛鉤,用激勵(lì)機(jī)制強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)意識(shí),不斷提高員工的忠誠(chéng)度,增強(qiáng)企業(yè)的活力和創(chuàng)造性。

 2020年度,通過(guò)職工代表大會(huì)修訂審議了《績(jī)效管理制度》、《薪酬管理制度》、《員工行為獎(jiǎng)懲管理制度》、《一線崗位工資核算管理制度》等與員工利益密切相關(guān)的制度和辦法,充分發(fā)揮了職工代表大會(huì)的民主監(jiān)督作用,保障了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)。同時(shí),公司實(shí)施了職工代表監(jiān)事制度,并切實(shí)有效推進(jìn)核查,強(qiáng)化法人治理結(jié)構(gòu),有效提高了公司民主決策、科學(xué)決策、民主管理、民主監(jiān)督水平。公司每年組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,定期聘請(qǐng)外部專家向員工講授心理調(diào)節(jié)及養(yǎng)生保健知識(shí),積極組織了五一勞動(dòng)技能競(jìng)賽、中秋猜燈謎、青年聯(lián)誼會(huì)、全員運(yùn)動(dòng)會(huì)及新年晚會(huì)等文體活動(dòng),保證員工身體健康,豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造和諧快樂(lè)的工作氛圍,提升員工的凝聚力和向心力。

公司始終堅(jiān)信優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是公司發(fā)展歷程中最寶貴的財(cái)富。通過(guò)積極探索有公司特色的人力資源管理政策,把每位員工的個(gè)人職業(yè)生涯與公司發(fā)展目標(biāo)真正融合起來(lái),保障員工合理分享公司發(fā)展成果,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與主動(dòng)性,持續(xù)推動(dòng)企業(yè)和員工和諧發(fā)展。

3、公益責(zé)任

公司在做好自身經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí),積極關(guān)注并支持社會(huì)公益事業(yè),先后向臨沂市慈善總會(huì)捐款100萬(wàn)元。向駐地學(xué)校捐款余32萬(wàn)元,用于困難學(xué)子助學(xué)、教學(xué)硬件設(shè)施設(shè)備的更新等。公司職工季相磊的兒子腦血栓住院,公司第一時(shí)間安排從公司基金里撥款1萬(wàn)給予救助,組織職工捐款4萬(wàn)余元;職工于曉輝妻子白血病病危,公司也是公司基金里撥款1萬(wàn)給予救助,組織職工捐款5萬(wàn)余元。先后向中國(guó)紅十字基金會(huì)、山東省殘疾人福利基金會(huì)、臨沂市慈善聯(lián)合總會(huì)捐款兩萬(wàn)余元。

過(guò)去的一年,公司在治理結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、科技創(chuàng)新、相關(guān)方利益保護(hù)等方面開(kāi)展了大量工作,取得了一定成績(jī)。2024年,公司將再接再厲,繼續(xù)秉承創(chuàng)造價(jià)值才有價(jià)值的理念,完善公司社會(huì)責(zé)任體系,積極承擔(dān)上市公司社會(huì)責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)與各利益相關(guān)方的合作共贏,促進(jìn)公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

山東豪門鋁業(yè)有限公司

20240711


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